忻城：澄清正名为干事者解心结添干劲

“老乡，家里人是否有在本地务工意愿的，最近在县城设有劳务招聘会，可以去现场看看能否找到合适的岗位......”近日，忻城县安东乡安东村副主任莫某某进村入户一边发放就业宣传单，一边耐心询问讲解，仿佛比往日更有干劲了。

这样的转变还要从一封信访件说起。今年2月，忻城县纪委监委收到关于忻城县安东乡安东村民委副主任莫某某在低保评定工作中存在以权谋私问题的信访件。

收到信访举报线索后，该县纪委监委立即成立核查组，通过走访群众、个别访谈、调阅资料等方式开展调查核实，查明举报反映的问题不属实。随后，对该问题线索作了结处理，并在安东村委召开澄清正名会，为莫某某澄清正名。

“刚开始知道被举报，心里很不是滋味，工作也没干劲，但是相信组织会还我公道，没想到在查清事实后，还开了澄清会，以后开展工作、服务群众再没有后顾之忧了。”莫某某在澄清会后与纪检监察干部说道。

近年来，该县纪委监委认真落实“三个区分开来”要求，结合澄清事项具体情况、工作实际需要等因素，综合运用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等多种方式，积极稳妥为受到不实举报的党员干部澄清正名，并填写《忻城县纪检监察机关失实检举控告澄清情况表》，及时将澄清相关工作材料归入干部廉政档案备查，为受到失实检举控告影响的党员干部卸下思想包袱、鼓励担当作为。同时，通过谈心谈话等方式开展回访，了解澄清对象的思想状态、工作表现等情况，帮助其消除思想顾虑，正确看待被失实举报问题，及时消除负面影响，鼓励其善作善为，充分保护干部干事创业积极性。去年以来，该县纪委监委已为12名受到不实举报的干部进行了澄清正名。

该县纪委监委把澄清正名作为推进激励担当作为的重要抓手，坚持实事求是、依规依纪依法，按照“分级负责、谁核实谁澄清”的工作原则，常态化开展澄清正名工作，注重加强宣传引导，遴选典型案例公开通报，树立激励担当作为的鲜明导向。

“给群众一个明白，还干部一份清白。我们将持续在严管厚爱上下更大功夫，抓实抓细抓牢常态化澄清正名和严查诬告陷害工作，及时主动为干事创业者撑腰鼓劲，向诬告陷害者‘亮剑’，切实推动形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。”该县纪委监委相关负责人表示。